Cuatro maneras de hacer que tu CV destaque

He revisado innumerables CV a lo largo de mi carrera como profesional de selección. Y he visto de todo: lo bueno y lo no tan bueno.

¿Quieres saber qué hace que un CV capte la atención de los profesionales de selección? Salirse del molde.

Por ejemplo, al revisar las solicitudes de un puesto de marketing de nivel básico, encontré un archivo interesante con el título "ÁBREME". Por supuesto, la curiosidad pudo conmigo y abrí una elaborada, llamativa y divertida presentación de PowerPoint que contenía toda la información del candidato junto con su CV.

Al ir más allá para hacer destacar su CV, el candidato captó mi atención rápidamente y consiguió que lo llamásemos para la entrevista. Incluso reenvié el CV al responsable de selección.

Cuatro formas de hacer que tu currículum resulte más atractivo:

1.  Comienza con un encabezado y una propuesta de valor.
Piensa en el encabezado como una tarjeta de visita. Inclúyelo en la parte superior del CV, justo debajo de tu nombre. Si tienes una página web o un enlace a tu portfolio, añádelos, así como tu información de contacto, junto con cualquier certificación y credenciales que sean de interés.

Incluye una propuesta de valor, es decir, una introducción de una a dos frases en la parte superior de tu CV que destaque tus habilidades y experiencias más valiosas. Ayudará a los profesionales y responsables de selección a saber rápidamente si tienes las cualificaciones y la experiencia que están buscando.

2.  Revisa y ajusta el formato.
Revisa el diseño de tu currículum para ver lo qué puedes mejorar. Te interesa que sea lo más limpio, organizado y llamativo posible. Puede ser tan simple como elegir un estilo de CV diferente, actualizar las fuentes o reorganizar la información. Hay un montón de plantillas gratuitas disponibles en Internet.

Si tienes que añadir otra página a un CV que ya tiene dos o tres, borra los trabajos que no sean relevantes para el puesto que te interesa.

3.  Incluye palabras clave del sector.
Si la descripción del trabajo incluye ciertos términos clave, asegúrate de añadirlos. Los profesionales y responsables de selección buscan palabras clave al revisar los currículums para ver en qué medida coinciden tus habilidades con los requisitos del trabajo.

4.  Asegúrate de que esté organizado y no contenga errores.
Nunca subestimes el poder de un CV sin faltas ortográficas y gramaticales. Para los profesionales y responsables de selección, un CV bien escrito refleja la profesionalidad de quien lo ha hecho.

Aunque existen herramientas de revisión gratuitas, también es importante pedirle a un compañero o amigo de confianza que lo revise. Cuatro ojos ven más que dos, especialmente si has pasado horas escribiendo y reescribiendo ese documento.

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