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Acerca do recrutamento e contratação na Accenture

Eis o que acontece depois de te candidatares a uma função:

O nosso processo

  • Confirmação da receção

    Depois de te candidatares, receberás um e-mail nosso a informar que recebemos a tua candidatura e que vais passar para a fase de revisão.

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  • Revisão da candidatura

    Os nossos recrutadores vão rever a tua candidatura quanto à adequação para a função a que te candidataste. E, como têm conhecimento das funções que podes não ter encontrado na tua busca, também procurarão outros potenciais desafios para ti. Terás de enviar uma candidatura separada se quiseres candidatar-te a uma das oportunidades recomendadas.

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  • Contacto

    Receberás uma notificação para agendares uma entrevista se a tua candidatura for selecionada para avançar. E se não nos for possível avançar neste momento, vamos guardar as tuas informações para o caso de surgir algo que, na opinião dos nossos recrutadores, possa ser do teu interesse. 

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  • Entrevista

    Fazemos entrevistas por telefone, vídeo ou pessoalmente e podemos adaptar-nos a quaisquer necessidades que possas ter. O número de entrevistas depende da função.

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  • Oferta de uma função

    Se a tua candidatura for selecionada para uma função, entraremos em contacto com uma oferta para, esperamos, começares a planear o teu primeiro dia connosco.

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MENSAGEM IMPORTANTE: fomos alertados para a existência de mensagens fraudulentas que solicitam aos candidatos a emprego que configurem um pagamento para cobrir vários custos associados à candidatura ou emprego na Accenture. Ninguém tem de pagar por emprego na Accenture.

Respostas às tuas perguntas mais frequentes

A tua primeira função aqui é só isso: a tua primeira função. O nosso alcance global e multi-industrial, a profundidade multifuncional e o compromisso com a inovação traduzem-se em inúmeras oportunidades para aprenderes e cresceres connosco. Oferecemos a todos os nossos colaboradores formação e aprendizagem contínuas para que, à medida que a tecnologia muda, as tuas competências se mantenham relevantes. Somos também reconhecidos globalmente como um excelente lugar para trabalhar e premiados regularmente pelos nossos compromissos e ações para criar uma cultura de igualdade e promover a sustentabilidade e práticas comerciais éticas.

Os teus dias vão variar muito conforme o trabalho que fazes. Podes contar trabalhar com uma equipa inovadora e voltada para o futuro para ajudar a criar uma mudança positiva para as nossas partes interessadas.

Trabalhamos arduamente para os nossos clientes e uns para os outros. E também trabalhamos com apoio, com a possibilidade de aprender com algumas das pessoas mais inteligentes e generosas do mundo. Quer trabalhes virtualmente ou nas instalações, os nossos espaços multifuncionais apoiam a inovação, a criatividade, a aprendizagem e o trabalho em equipa.

Encontrar a função certa

Temos diversos estágios para estudantes de todos os níveis. Procura aqui o teu.

Não há nenhum requisito único. Olhamos para ti como uma pessoa única, desde as tuas competências às tuas experiências, e nem todas as funções requerem um curso de quatro anos. Cada função tem requisitos específicos apresentados na respetiva descrição.

Sem dúvida. Recebemos quem já trabalhou na Accenture de braços abertos. Para além de te candidatares a funções específicas, gostaríamos que te inscrevesses na Accenture Alumni Network para estabelecer conexões com antigos colegas e ver as mais recentes notícias e informações.

Podes buscar oportunidades para profissionais com experiência e de liderança executiva.

Podes registar-te para receber alertas de oportunidades do nosso centro de subscrições e preferências para que te enviemos vagas. Também podes manter-te a par registando-te no nosso e-mail mensal Life at Accenture, onde irás receber conselhos de carreira, notícias e informações da nossa equipa de recrutamento.

 

Sim. Contacta colaboradores atuais ou antigos da Accenture na tua rede para solicitar uma recomendação a uma função em que tenhas interesse.

Os requisitos de autorização de residência ou de trabalho existentes são mencionados nas descrições das funções individuais.

Compreender o processo de contratação

Começa com uma busca por palavra-chave na página de busca de oportunidades da área Carreiras na Accenture. Se não conseguires encontrar a função, pede ao teu contacto o número de emprego associado. Em seguida, busca-o com esse número.

Depois de clicares no botão "Candidatar-te agora", escolhe as opções "Esqueceste-te do teu nome de utilizador" ou "Esqueceste-te da palavra-passe" para atualizar ou alterar as tuas informações de início de sessão.

Estamos disponíveis para ajudar a satisfazer as tuas necessidades; basta informares o teu contacto de recrutamento da Accenture. Também podes ler este artigo sobre necessidades especiais no local de trabalho que estão disponíveis para a tua entrevista.

Depende, mas geralmente demora cerca de 15 minutos.

Uma vez que o tempo de resposta depende da função e da área de negócio a que te candidataste, o teu recrutador é a melhor pessoa para avaliar a tua situação e fornecer-te informações oportunas. Acreditamos em manter a transparência em todas as fases do processo de contratação.

Receberás uma chamada telefónica ou um e-mail da nossa parte.

MENSAGEM IMPORTANTE: fomos alertados para a existência de mensagens fraudulentas que solicitam aos candidatos a emprego que configurem um pagamento para cobrir vários custos associados à candidatura ou emprego na Accenture. Ninguém tem de pagar por emprego na Accenture.

Cada entrevista será única com base nas competências necessárias para a função em questão. Mas temos alguns conselhos e dicas para ajudar.

Sim, podes voltar a candidatar-te ou procurar uma função que possa ser mais adequada.

Sim, cada função requer uma nova candidatura. Recomendamos a utilização do mesmo nome de utilizador e palavra-passe.

Para obter detalhes sobre as políticas de dados pessoais e retenção de dados, visita a página da Política de Privacidade.

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