Cuatro formas de hacer que tu currículum se destaque

He revisado innumerables currículums a lo largo de mi carrera de reclutamiento. Y lo he visto todo: lo bueno y lo no tan bueno.

¿Quieres saber qué se necesita para tener un currículum llamativo que realmente capte la atención de un reclutador? Piensa de manera diferente.

Aquí hay un ejemplo: Mientras revisaba nuevas aplicaciones para un puesto de marketing de nivel básico, encontré un archivo interesante que decía: “ÁBREME”. Por supuesto, me ganó la curiosidad y abrí la elaborada, llamativa y divertida presentación de PowerPoint que contenía la información del candidato y su historial laboral.

Al realizar un esfuerzo adicional para que el currículum se destaque, el candidato rápidamente consiguió la atención y la entrevista. Con gusto le reenvié el currículum al gerente de contratación.

Aquí hay cuatro formas en que puedes hacer que tu currículum sea más atractivo:

1.  Comienza con un encabezado y un elemento llamativo.
Piensa en tu encabezado como una tarjeta de presentación en la parte superior de tu currículum, justo debajo de tu nombre. Si tienes un sitio web o un enlace a tu portafolio, añádelo, así como tu información de contacto, junto con cualquier certificación y credenciales deseables.

Incluye un resumen llamativo, una introducción de una a dos frases en la parte superior de tu currículum que destaque tus habilidades y experiencias más valiosas. Puede ayudar a los reclutadores y gerentes de contratación a saber rápidamente si tienes las calificaciones y el historial que están buscando.

2.  Revisa y reformatea.
Revisa el diseño de tu currículum para ver lo que puedes mejorar. La idea es que sea lo más claro, organizado y llamativo posible. Podría ser tan simple como elegir un estilo de currículum diferente, actualizar las fuentes o reorganizar la información. Hay muchas plantillas gratuitas disponibles en línea.

Si parece que necesitas añadir otra página a tu currículum que ya tiene dos o tres páginas, elimine los trabajos que no sean relevantes para el que te interesa.

3.  Incluye palabras clave del sector.
Si la descripción del trabajo incluye ciertos términos clave, asegúrate de también incluirlas en tu currículum. Los reclutadores y los gerentes de contratación buscan palabras clave cuando revisan los currículums para ver en qué medida tus habilidades coinciden con los requisitos del trabajo.

4.  Asegúrate de que tu currículum esté organizado y libre de errores.
Nunca subestimes el poder de un currículum libre de errores ortográficos y gramaticales. Para los reclutadores y los gerentes de contratación, un currículum bien escrito es un reflejo de tu faceta profesional.

Aunque existen herramientas de revisión gratuitas, también es importante pedirle a un compañero o amigo de confianza que revise tu currículum. Este par de ojos adicionales realmente ayuda, en especial si has pasado horas escribiendo y reescribiendo ese documento.

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